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By James J. Lynch

Buchhandelstext
Ob es um den plötzlichen Zusammenbruch einer financial institution geht oder um prosperierende Geschäfte: Geschehnisse aus der Bankenwelt geraten schnell in die Schlagzeilen, oft mit suspektem Unterton. Dieses Buch sucht die Schuld dafür nicht bei den Journalisten, sondern bei den Bankmanagern. Sie müssen lernen, mit der moralischen measurement ihres Geschäftsalltags sensibler umzugehen.

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Dynamisches Finanzmanagement in der Praxis

In Zeiten wachsender wirtschaftlicher Schwierigkeiten werden die Unternehmen in zuneh mendem MaBe gezwungen, sich des Mittels finanzieller Planung und Steuerung zu bedienen. Aus dieser Notwendigkeit ist diese Schrift entstanden. Sie solI den Unternehmen konkrete VorschUlge fOr die Planung, Kontrolle und Steuerung im finanziellen Bereich geben.

Das internationale Kreditgeschäft der Banken: Struktur, Risiken und Kreditentscheidungsprozeß

Der Verfasser hat sich die Aufgabe gestellt, artwork und Ausmaß der dem internationalen Kreditgeschäft innewohnenden Risiken zu analysieren und die Möglichkeiten zu unter­ suchen, wie diese Risiken im einzelwirtschaftlichen Kreditentscheidungsprozeß berück­ sichtigt werden können.

Literatursoziologie: Literatur, Gesellschaft, Politische Kultur

Die literatursoziologische Diskussion hat in den 80er und 90er Jahren wichtige Impulse erhalten. Diese kommen sowohl aus der Literaturwissenschaft als auch aus den Sozialwissenschaften, wo neue Ansätze (Systemtheorie, Bourdieus Kultursoziologie, Politische Kulturforschung u. v. m. ) neue Zugangsweisen zur Literatur eröffnen.

Die Grenzplankostenrechnung: Von der theoretischen Grundlegung zur praktischen EDV-Lösung

Das Anliegen der betriebswirtschaftlic: rooster Kostentheorie ist darauf gerichtet, die Zu sammenhange im Kostenbereich der Unternehmung aufzuzeigen und deutlich zu machen, wovon die Hohe der Kosten abhangt, welche Einflusse wirksam werden, welche Gesetzmassigkeiten bestehen. Nur solche kostentheoretischen Ansatze, die diesen Anforderungen genugen, sind geeignet, als Grundlage der betrieblichen Planung zu dienen.

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Die meisten Menschen bewerten Sicherheit hOher als andere Faktoren am Arbeitsplatz und zeigen wenig Ehrgeiz. Die Alternative zu der "Theorie X" ist eine Reihe von Werten und Annahmen, die von McGregor als "Theorie Y" detiniert werden: • Menschen akzeptieren ihre Arbeit als etwas Natiirliches wie Ausruhen oder Spielen. • Menschen sind bereit zum selbstandigen Handeln und zur SelbstkontrolIe, wenn sie sich einem Ziel verpflichtet fiihlen. • Menschen sind fahig - und verlangen danach -, Verantwortung zu iibernehmen.

Wachstum ist das angeborene Verlangen nach personlicher Entwicklung und SelbstbewuBtsein. Alsderfers Theorie geht von einer gegenseitigen Beeinflussung dieser drei Hauptbediirfnisse aus; daher konnen einander widersprechende Hauptbedtirfnisse zu einem moralischen Dilemma fiihren. Das fiihrt den Begriff der Werte in das menschliche Handeln ein. Ein anderer "humanistischer Theoretiker", Douglas McGregor, baute seine einfluBreichen Theorien tiber Handlungsweisen im Management auf zwei gegensatzlichen Wertesystemen auf, die er "Theorie X" und "Theorie Y" nannte.

Neue Marktteilnehmer: Banken ohne langjahrige Investitionen in Systerne konnen mit der neuesten Technologie ausgerlistet in den Markt eintreten. Zusatzlich konnen sie Kunden spezielle Geschlifte anbieten, ohne auf die Reaktion alteingesessener Kunden achten zu mussen. • Saturierung: Die meisten hoch entwickelten Lander haben zu viele Banken. Kunden erhalten dadurch groBere Auswahlmoglichkeiten, womit ihnen auch eine hohere Bedeutung zukommt. Der Markteintritt von Nicht-Banken wie Bausparkassen, Einzelhandelsunternehmen und zu Industrieunternehmen gehorende Finanzdienstleister be19 deutet eine starke Bedrohung fUr die bestehenden Banken.

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